使用“我的员工”管理一线员工
应用对象
Microsoft Entra Verified ID组织可以使用“我的员工”将用户管理任务委托给一线经理(例如商店经理或团队主管),以帮助其员工访问所需的应用程序。 如果团队成员因忘记密码而无法访问应用程序,就会丧失生产力。 这也会增加支持成本,并导致管理过程出现瓶颈。 借助“我的员工”,无法访问其帐户的团队成员无需管理员帮助,只需点击几下鼠标即可重新获得访问权限。
如果管理多个位置,则当访问“我的员工”时,必须选择一个位置才能查看分配到该位置的团队成员。 位置和位置中的团队成员由 IT 管理员决定,无法更改。
如果尚无足够的权限来访问“我的员工”,则会看到以下消息:“糟糕,你目前似乎无权查看我的员工。 有关详细信息,请与管理员联系”。
在“我的员工”中查找员工
必须先打开员工的配置文件,然后才能开始对其进行管理。
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打开 “我的员工”,并根据需要选择一个位置。
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打开团队成员的配置文件。
重置用户密码
如果已获得组织授权,则可以为员工重置密码。
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打开 “我的员工”。
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打开员工的配置文件。
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选择“重置密码”。
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生成或输入新密码。 系统可能会显示自动生成的临时密码,或者要求你为用户输入临时密码。
重置用户密码后,将该临时密码提供给用户。 当用户使用临时密码登录时,需要立即更改密码。
添加电话号码
如果已获得组织授权,则可以管理员工的电话号码。
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打开 “我的员工”。
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打开员工的配置文件。
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选择“添加电话号码”。
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添加电话号码,并选择“保存”。
注册用户的电话号码后,用户可以使用它来登录短信、执行双重验证或自行重置密码(具体取决于组织的设置)。
编辑电话号码
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打开 “我的员工”。
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打开员工的配置文件。
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选择“编辑电话号码”。
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输入新电话号码,并选择“保存”。
为用户启用电话号码登录
如果组织中启用了使用电话号码作为用户名登录(短信登录),则可以向现有用户电话号码添加此身份验证。
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打开 “我的员工”。
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打开员工的配置文件。
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如果屏幕底部有一条消息,指出可以使用电话号码作为用户名登录,请选择“启用”以开始该过程。 如果用户已启用使用其电话号码登录,则会显示此消息。
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完成后,选择“确定”。
删除电话号码
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打开 “我的员工”。
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打开员工的配置文件。
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选择“删除电话号码”。
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完成后,选择“删除”。